C-Site
06.11.2019

Les entrepreneurs accueillent des doctorants

'From PhD to SME'

C-SITE était l'une des quatre PME ayant participé au projet, en collaboration avec UGent et Voka Flandre-Orientale.

Na de succesvolle eerste editie van vorig jaar organiseren UGent en Voka Oost-Vlaanderen opnieuw het eenjarige traject 'From PhD to SME'.

Après la réussite de la première édition de l'année dernière, UGent et Voka Flandre-Orientale organisent à nouveau le processus d'un an «Du doctorat aux PME».

"J'aime faire un parallèle avec le concept de double apprentissage qui convainc tout le monde est la forme d'éducation de l'avenir. Grâce au double apprentissage, les jeunes acquièrent des compétences à l'école et sur le lieu de travail, ce qui les prépare de manière optimale au marché du travail. Ce projet honore le même philosophie. " - Luc Feyaerts, CEO et co-actionnaire de C-SITE

La deuxième édition 'Du doctorat aux PME' commencera cet automne

L'année dernière, seize étudiants en doctorat et chercheurs postdoctoraux d'Ugent ont commencé à travailler pour quatre PME flamandes de l'est. Cette introduction - souvent première - au monde des affaires n’est pas sans importance pour ces jeunes, car la chance qu’ils puissent travailler plus tard en tant que professionnel dans une université flamande n’est pas si grande, surtout 1 sur 13. Tôt ou tard, la majorité viendra de ce groupe se retrouve dans le monde des affaires. Pour les PME, il s’agit d’une occasion de collaborer avec des scientifiques qui possèdent non seulement un riche savoir-faire, mais aussi une perspective rafraîchissante.

Même philosophie que le double apprentissage

C-SITE est l’une des quatre PME ayant rejoint le projet. La société basée à Gand a développé une plate-forme permettant de visualiser des photos, des flux en direct et des timelapses n'importe où et à tout moment, ce qui est très intéressant pour les projets, les projets d'infrastructure et d'ingénierie pour le suivi de projet, la communication créative (site web, médias sociaux, ...), les risques, gestion des parties prenantes et de la sécurité. "Dans le monde universitaire, il existe des joueurs de premier plan dans leur domaine qui n'ont jamais vu une entreprise de l'intérieur et c'est dommage", explique Luc Feyaerts, CEO et co-actionnaire de C-SITE, la motivation pour participer. «J'aime faire un parallèle avec le concept de double apprentissage dont tout le monde est convaincu est la forme d'éducation de l'avenir. Grâce au double apprentissage, les jeunes acquièrent des compétences à l'école et sur le lieu de travail, de manière à être parfaitement préparés au marché du travail. Ce projet a la même philosophie. "

Le directeur technique et co-fondateur, Tim Schokkaert, a également noté qu'il existe toujours un grand fossé entre les PME et le monde universitaire. «La Flandre compte de nombreux bons instituts de recherche. Pourtant, par le passé, nous n’avons délibérément pas participé plusieurs fois à des projets prometteurs, car les chercheurs n’avaient parfois pas le réflexe pragmatique. En tant qu'entrepreneur, vous devez toujours voir le dossier commercial et ils n'en tiennent pas toujours compte. Deux questions sont cruciales: "Le marché cherche-t-il ce produit?" et surtout "Combien le marché veut-il payer pour cela?" En d’autres termes, vous pouvez récupérer l’investissement dans le développement de produits à long terme. ”

Maintenant que le processus est terminé, Tim Schokkaert se réjouit. «Ce fut une expérience très intéressante pour nous car nos quatre étudiants en doctorat avaient des antécédents complètement différents. Ils venaient de chimie, psychologie, architecture / ingénierie et marketing (communication audiovisuelle). Ils ont chacun regardé certaines situations à leur manière. Cette vision rafraîchissante de l’entrepreneuriat nous a été précieuse. »

Le directeur général, Luc Feyaerts, confirme que la participation au projet a eu un impact sur les opérations commerciales. «En tant que passer à l’échelle, vous êtes occupé quotidiennement avec des questions opérationnelles, ce qui signifie que vous avez parfois l’impression de courir après les faits. Grâce à nos doctorants, nous sommes devenus beaucoup plus proactifs. Par exemple, nous accordons maintenant beaucoup plus d’attention aux ressources humaines et nous essayons de travailler de manière plus structurée. Nous avons investi du temps et de l’énergie dans ce projet, mais cela en valait la peine. »

L'ouverture est cruciale

Les étudiants ont été très intéressés par la première édition de 'Du doctorat à la PME'. Pas moins de 76 doctorants et post-doctorants ont postulé. Voka Flandre orientale a sélectionné 16 profils de ce groupe. Parmi eux, Jasper Dezwaef, Jono Van Belle, Kim De Nolf et le Portugais José Pedro Pereira.

En revanche, quatre entreprises étaient prêtes à accueillir les doctorants à bras ouverts. Outre C-SITE, il s’agissait de Pilz Belgium (systèmes d’automatisation de Sint-Denijs-Westrem), de Metanous (développeur de logiciels de Gavere) et de Meyland (systèmes de transport de marchandises à la pièce et en vrac d’Adegem).

Le processus a débuté par un tour d’introduction au cours duquel les quatre sociétés participantes se sont présentées au jeune public. Sur cette base, les étudiants de doctorat ont été autorisés à montrer leur préférence. "C-SITE a attiré mon attention car il apporte un concept innovant au secteur de la construction parfois très traditionnel", a déclaré Jono Van Belle. «Mais j'ai été particulièrement séduit par l'ambition de Luc et Tim. Rétrospectivement, cette attitude s’est révélée typique de toute l’entreprise, car sa culture est très étroitement liée à la personnalité et aux valeurs des deux dirigeants. »

Au cours du processus, les doctorants ont également suivi des cours théoriques sur des sujets tels que la stratégie, le leadership, les structures, etc. Avec cette connaissance dans leur poche, ils ont renvoyé leurs mentors. «Dès le début, nous avons eu le sentiment que Luc et Tim nous ont pris au sérieux. Ils nous ont vraiment écoutés et ont également tenu compte de nos commentaires », déclare Jasper Dezwaef. "Luc et Tim étaient également très ouverts envers nous et je pense que c'est le facteur de succès crucial", ajoute Kim De Nolf.

"Nous avons parfois été surpris par les questions que nous avons reçues", répond Luc Feyaerts. «Ils ont toujours été très pertinents. Nous avons toujours travaillé dur pour formuler une réponse solide. "

Doctorant devient entrepreneur

Les quatre doctorants ont le plaisir de regarder en arrière au cours de la dernière année. «C'était une période d'éducation. Il existe néanmoins une grande différence culturelle entre le monde universitaire et le monde des affaires",  a déclaré Jasper Dezwaef. «En tant que chercheur, vous travaillez sous la supervision d'un professeur, mais sinon, vous travaillez sur une île. Dans le monde des affaires, la communication et le travail d'équipe sont tellement plus importants. "

José Pedro Pereira semble également satisfait. «J'avais déjà des connaissances techniques, mais j'étais particulièrement curieux de connaître la vie entrepreneuriale et cela a bien fonctionné. J'ai été un peu surpris par l'éthique de travail en Flandre. Ici, je voyais régulièrement des gens qui fermaient leur ordinateur portable à 17 heures et partaient. Chez nous au Portugal, les gens battent plus d’heures. "

Cette route a été une expérience importante pour Kim De Nolf et elle souhaite la mettre en pratique immédiatement. Elle est en train de démarrer sa propre entreprise. QustomDot est une spin-off d'UGent qui étudie l'amélioration des écrans LED et de l'éclairage grâce au développement de points quantiques sans cadmium.

Texte Dirk Van Thuyne - Photo Johan Martens

Recherché: quatre PME accueillantes pour guider les chercheurs pendant un an. Intéressé? Entrez en contact.

Source: nouvelles Voka